Sveriges ingenjörer löneutveckling
Resultatet av detta blev att exempelvis ' ingenjör ' bröts ut ur en större yrkesgrupp för att mer detaljerat visa löneläget för just detta yrke. Därför kan lönestatistiken skilja kraftigt mellan och Klicka här för att hitta nyare information som sträcker sig fram till Siffrorna kommer från Sveriges Ingenjörers nya lönestatistik som baseras på den årliga löneenkäten till förbundets medlemmar. De individuella löneökningarna ligger på samma nivå som men det är betydligt högre än genomsnittet för de senaste tio åren.
Inom statlig sektor var löneökningarna i genomsnitt 4,3 procent medan de inom de kommunala och regionala sektorerna var 4,4 procent under En avgörande drivkraft är miljö-, energi- och klimatfrågorna, som växer kraftigt i betydelse de kommande åren, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer. Att byta jobb är ett av de bästa sätten att få upp sin lön. I den privata sektorn bytte förra året 22 procent av ingenjörerna jobb, i statlig sektor var det 19 procent och inom den kommunala och regionala sektorn 16 procent.
Rörligheten är alltså större i den privata sektorn, men sammantaget ligger andelen som byter arbete på normala nivåer. Flera stora ingenjörsföretag har hittills under meddelat att de vill minska antalet anställda, men ännu har det inte satt tydliga spår i arbetslöshetsstatistiken.
Goda löneökningar för ingenjörer trots kärv ekonomi
Och att byta arbetsgivare är ofta det bästa sättet att höja sin lön ordentligt, säger Camilla Frankelius. Under fick drygt en fjärdedel av ingenjörerna reallöneökningar, trots att inflationen låg på i genomsnitt 8,5 procent för året. Inflationen har börjat falla under och Konjunkturinstitutet spår att inflationen för helåret når ned till 2,9 procent. Sveriges Ingenjörers medlemmar förväntar sig dock mycket högre löneökningar än så under årets lönerevision.
Nio av tio ingenjörer som tillfrågats i en särskild enkät tror på löneökningar på 3 procent eller mer. Vändningen i ekonomin gör också att det är helt rätt tid att fråga efter mer kompetensutveckling. Arbetsgivarna behöver utveckling och nya produkter inte minst för att kunna ställa om mot en mer hållbar industri. Ingenjörer är värdefulla för sin arbetsgivare. Ingen vill bli av med nyckelmedarbetare precis innan konjunkturen vänder, konstaterar Camilla Frankelius.
Rapporten baseras på Sveriges Ingenjörers lönestatistik för åren till Löneökningarna redovisas för identiska individer, det vill säga individer som var med i förbundets lönestatistik två efterföljande år. Cirka 70 procent av de som svarar på löneenkäten ett visst år brukar också ha svarat året innan. En mycket stor del av de svarande är verksamma inom den privata sektorn, 86 procent.
Lönestatistik för dig som ingenjör
Motsvarande andelar för statlig och kommunal sektor är 9 respektive 6 procent. Uppgifterna om förväntningarna på löneökningar under bygger på underlag från Sveriges Ingenjörers medlemspanel och en enkät utskickad i februari Läs mer om det gällande avtalet inom industrin och det så kallade märket. Mer om lönestatistik för dig som ingenjör. Hur din löneökning kommer att bli går inte att svara på. Har du kollektivavtal har du rätt till ett lönesamtal med din chef där du kan påverka din löneutveckling.
Facket förhandlar lokalt om löneutrymmet på arbetsplatsen. Du påverkar din löneutveckling genom att i ditt lönesamtal argumentera och förhandla om den löneutveckling som du tycker motsvarar din måluppfyllnad och prestation. Märket är inte ett tak för din löneutveckling. Märket och skrivningarna i avtalen ska ses som en helhet: de kompletterar varandra och balanserar mellan att den enskilde över tid ska få en god löneutveckling samtidigt som Sverige ska kunna behålla sin internationella konkurrenskraft.
Märket är ingen lag, utan just ett riktmärke till hur parterna tillsammans bedömer den totala löneökningskostnaden för hela Sverige — inte för en enskild individ, bransch eller arbetsgivare.
Kollektivavtalens löneavtal innehåller grundläggande principer för lönesättning, att det ska utgå från arbetsplatsens marknadsmässiga och ekonomiska förutsättningar och individens måluppfyllnad och prestation. Till nyhetsflödet. Goda löneökningar för ingenjörer trots kärv ekonomi Trots Sveriges kärva ekonomi med räntehöjningar och hög inflation har ingenjörernas arbetsmarknad varit god. De individuella löneökningarna i privat sektor nådde 6,9 procent och förväntningarna på löneökning är därför höga.
Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius berättar mer om ingenjörernas löner min. Att byta jobb lönar sig Att byta jobb är ett av de bästa sätten att få upp sin lön. Och att byta arbetsgivare är ofta det bästa sättet att höja sin lön ordentligt Camilla Frankelius förhandlingschef. Om lönestatistiken. Läs mer om det gällande avtalet inom industrin och det så kallade märket Mer om lönestatistik för dig som ingenjör.
Hur stor blir löneökningen under ? Vad innebär märket för min löneutveckling? Märket gentemot avtalen — hur ska man se på det? Läs hela rapporten.